陪同着冬日温暖的阳光，我们迎来了2020年。1月19日，公司召开一年一度的“春节慰问座谈会”，公司副总裁吴映雄、企业行政中心总司理何锦彬出席了本次座谈会。
作为公司关爱员工的主要行动之一，早在1月6日起，公司工会、员工帮扶中心就通过摸查走访各部分、各事业部及子公司，确定了公司41名有帮扶诉求的员工。他们或因生病、受伤、子女上学或者家庭负重过重等缘故原由导致生涯较量难题，亟需资助。凭证历年慰问金发放情形，团结爱心基金评级，经公司审批通过，对因工伤、重病等而导致经济难题的员工发放帮扶慰问金，同时对一些因收入低或家人患病而经济较主要的员工举行适当慰问。
在座谈会上，何锦彬总司理首先揭晓新年献词，向在座的员工和眷属先容了公司2019年的生长情形和取得的业绩。何总说，在刚刚已往的这一年里，全体尊龙凯时人承继“一家人、一条心、一股劲、一个目的，共建幸福尊龙凯时”的企业文化焦点价值观，奋力拼搏、力争上游；在中美商业战升级、海内外经济下行、轮胎工业大洗牌等等情形下取得了不俗的效果，获得了多项声誉。何总谈到，一个企业的一连生长离不开文化的建设与人才作育，公司向来重视人才建设与员工福利，人力资源部主抓的“全员持证”妄想资助一千多名员工实现手艺的提升与收入的增添，“东方一品”购房津贴福利更是粤东地区首创，让身边的人羡慕不已。“众人划桨开大船，众人拾柴火焰高”，只要公司上下团结一心，起劲拼搏，一定能捉住下一轮生长机缘，配合创立更优美的生涯。
何总精彩的讲话鼓舞着全体参会者的斗志，赢得了现场阵阵掌声。随后，吴映雄副总裁和何锦彬总司理逐一为41位难题员工送上慰问金和祝福，并详细询问了参会难题员工的身体、生涯和家庭现况，真诚转达了公司对各人的体贴，勉励各人要树立信心、相互帮持，怀着感恩的心与尊龙凯时一起生长和生长。受慰问的员工们纷纷揭晓感言，体现自己深切地感受到来自于公司浓重的眷注和温暖，接下来会继续发挥自力重生、拼搏向上的精神，手挽手、肩并肩，为更优美的生涯而起劲斗争。
最后，吴映雄副总裁揭晓了总结讲话。吴副总裁体现，尊龙凯时智能作为上市公司，相比其他企业肩负着更多的社会责任和对员工更多的体贴，虽无法完全知足员工的需求，但每一场运动都能体现出公司对员工的继续。作为员工小我私家，我们要充分相识自己的岗位职责，正视自己为公司做出的孝顺，调解好自己的心态，怀着感恩的心去做好自己该做的事情。我们来到尊龙凯时，搭上了这艘船，就要跟上船的速率，在一样平常的事情一直修炼自己、调解自己、提升自己，积累做人做事，以致教育子女的履历。只有明确感恩的人，天天才会过得快乐，并且影响到身边的每一小我私家。吴总一番讲话真实感人，引发了在座参会者的深深共识。
我们相信，尊龙凯时人将会继续承继“穷则独善其身﹐达则兼济天下”的理念，在一直生长壮大之中，全力以赴，回馈公司和社会。让我们携起手来，用慈善之心、泛爱之德转达温暖，为创立协调、文明、幸福的尊龙凯时各人庭作出更大起劲。
座谈会在温馨祥和的气氛中落下了帷幕。
