 | 尊龙凯时文化概述 厂房机械 ，是企业的筋骨皮；企业文化 ，是企业的精气神 ，内在为中气 ，外在为形象�？萍伎梢浴扒拷钭彻恰� ，文化则可“聚气养神”。关于生长 ，经济学家于光远说过：三流企业靠生产 ，二流企业靠营销 ，一流企业靠文化。企业文化是企业的焦点竞争力。尊龙凯时智能始终把企业文化作为主要资源优势,在企业壮大的历程中,逐步形成了自身独吞的“人的价值高于物的价值 ，配合的价值高于小我私家的价值 ，社会价值高于企业价值 ，用户价值高于利润价值”的谋划理念和响应的企业文化 ，从对客户认真任,对股东认真任,到对社会、国家认真任；从对产品认真任,对每一道工序认真任,直到对每一个员工及其家人认真任,公司都全力以赴,一直自我完善。公司追求的是社会、客户、企业、股东和员工五位一体的配合生长。公司通过建设种种文化运动组织 ，为宽大员工提供展示小我私家才艺及自我价值的舞台 ，使员工与企业之间增强了交流与相同 ，作育了团队精神 ，提升了员工步队的向心力与凝聚力。“高起点、高品位、高效益”的“三高”标准、“更高、更快、更强、更完善”的焦点理念激励着每一个尊龙凯时员工高昂进取 ，并渗透到了企业管理的每个细节 ，不但使每位员工在公司配合生长的历程一直生长 ，更使企业潜在的能量获得充分释放 ，成为尊龙凯时长盛不衰的动力。尊龙凯时文化包括配合的价值看法、创业刻意、竞争意识、团队精神、品牌塑造等 ，通过物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等载体一览无遗地展示出来。 |
